POUR MIEUX GÉRER SON TEMPS PROFESSIONNEL, ALLOR PROPOSE DES FORMATIONS :

  • Sur-mesure et individuelles
  • Adaptées au rythme de l’entreprise
  • Séance d’1h30 journalière ou hebdomadaire
  • Parcours progressif (concentré sur 2 semaines ou étalé sur de 2 mois)
  • Axées sur les forces, savoirs, fonctionnements et envies du manager
  • Basées sur des méthodologies simples et concrètes
  • Suivi personnalisé entre les séances
  • Pour des résultats accessibles, efficaces et durables

3 PHASES VÉCUES PENDANT LA FORMATION:

La réussite des formations ALLOR est fondée sur l’écoute de la singularité de chaque manager dans son environnement.
Le manager, placé au centre de la formation, vit les 3 phases suivantes :

01 ENVIES

Identifier la demande du manager, repérer les points forts et les fonctionnements « naturels ».

02 CHOIX

Implémenter les méthodologies qui correspondent à la personnalité du manager, à sa façon de travailler, à ses fonctions et à son environnement.

03 ANCRAGE

Ancrer sur du long terme les méthodologies pour garantir l’efficacité et la pérennité des effets positifs obtenus.

MODULE RENFORCEMENT:

3 séances complémentaires pour renforcer les acquis et les acquérir de nouvelles méthodologies.
Suivi téléphonique personnalisé entre les séances pour une meilleure efficacité.